منتدى همسات لمحبة
قانون التوظيف 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا قانون التوظيف 829894
ادارة المنتدي قانون التوظيف 103798
منتدى همسات لمحبة
قانون التوظيف 613623
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا قانون التوظيف 829894
ادارة المنتدي قانون التوظيف 103798
منتدى همسات لمحبة
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى همسات لمحبة

غير حياتك إلى الأفضل. ســاحــة الإنترنت.المحاسبة , إدارة المخزون , الموارد البشرية , تسويق , مهارات إدارة المشروع , قانون العمل,إدارة التغيير ,إدارة المبيعات
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
facebook
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 7 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 7 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 114 بتاريخ الجمعة يوليو 28, 2017 11:31 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
vsmido
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
فهودي
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
hasna
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
hadi
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
قاهر الاكواد
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
vS.dOdi
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
قـلـوب حـائـرة
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
ziko
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
بحر الأنسانية
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
auxel
قانون التوظيف I_vote_rcapقانون التوظيف I_voting_barقانون التوظيف I_vote_lcap 
سحابة الكلمات الدلالية
morale تصنيف travail المحاسبة organisation l’entreprise pour double approche production المؤسسة entre dans وضعيات social العمومية fonction Pourquoi commerciale entreprise الانتاجية 3ème zone services الشراء système

 

 قانون التوظيف

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
hadi
عضو ذهبى
hadi


عدد المساهمات : 203
نقاط : 26441
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 26/09/2010
العمر : 44

قانون التوظيف Empty
مُساهمةموضوع: قانون التوظيف   قانون التوظيف Emptyالثلاثاء مارس 06, 2012 8:17 am

[size=24][size=24][b]DROIT SOCIAL

قانون العمل يتضمن

قانون العمل و قانون الضمان الاجتماعي . وتشكل القواعد الاجتماعية من قبل القواعد التقليدية والمعايير القانونية. المدخلات الحاسمة لتعريف معايير العمل الناتجة عن اجتهادات محكمة النقض ومجلس الدولة، فضلا عن أن المجلس الدستوري والمحكمة الأوروبية لحقوق الإنسان.


يلتزم الموظف لصاحب العمل قبل عقد العمل ، وقانون العمل الذي لا يعرف. ويعرف الموظف من قبل القانون في حالة عقد العمل باعتباره عامل الذي يتم وضعها في موقف التبعية لصاحب العمل الذي لديه سلطة إصدار أوامر وتوجيهات . هذه السلطة، وهو ما يرتبط لاحتياجات إدارة الأعمال، وعلى حد سواء هو نتيجة وجود عقد عمل ومؤهل من علاقة العمل وعقد العمل.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://www.directindustry.fr/
 
قانون التوظيف
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 21 قانون في القيادة
» قانون العمل
» قانون كرةالقدم قديما*
» شركة. قانون الشركات
» تلخيص 21 قانون في القيادة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى همسات لمحبة :: ictap :: Droit social-
انتقل الى: