hadi
عضو ذهبى
عدد المساهمات : 203
نقاط : 25381
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 26/09/2010
العمر : 43
 | موضوع: قانون العمل  الثلاثاء مارس 06, 2012 8:19 am | |
| قانون العمل
الأحكام السابقة من قانون العمل
للقوانين والأنظمة المعمول بها في قانون العمل على أساس التمييز بين تنظيم علاقة العمل التعاقدية مع اتفاقيات العمل ، و أنظمة العمل .
قسمت منظمة التعاقدية للعلاقة العمل بين مركز العمل الفردية (استنادا إلى عقد العمل و عقد التلمذة الصناعية ، وبما في ذلك الرواتب )، وحالة جماعية من العمل على أساس الاتفاقات الجماعية والاتفاقات الجماعية .
تم التعامل مع إقالة بموجب أحكام ل إنهاء عقود دائمة و عواقب تمزق . القواعد المتعلقة اللوائح الداخلية و حماية الموظفين وقانون التأديبية الواردة في القواعد المتعلقة بعقود العمل. في القواعد على عقد عمل شملت أيضا قواعد بشأن المساواة المهنية بين الرجل والمرأة ، و العمل المؤقت ، و المساومات ، و السندات ، و مجموعات العمل و الخدمات للشعب
ل وائح العمل تضمنت شروط العمل ( سن دخول ، ساعات العمل و العمل ليلا )، و الراحة والإجازات ، و السلامة الصحية والمهنية و الصحة في العمل | |
|
