منتدى همسات لمحبة
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

منتدى همسات لمحبة

غير حياتك إلى الأفضل. ســاحــة الإنترنت.المحاسبة , إدارة المخزون , الموارد البشرية , تسويق , مهارات إدارة المشروع , قانون العمل,إدارة التغيير ,إدارة المبيعات
 
الرئيسيةالبوابةبحـثالتسجيلدخول
facebook
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 8 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 8 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 114 بتاريخ الجمعة يوليو 28, 2017 11:31 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
vsmido
 
فهودي
 
hasna
 
hadi
 
قاهر الاكواد
 
vS.dOdi
 
قـلـوب حـائـرة
 
ziko
 
بحر الأنسانية
 
auxel
 
سحابة الكلمات الدلالية
العمومية morale entre الانتاجية organisation zone العمليات fonction travail social l’entreprise entreprise production Pourquoi pour approche 3ème الشراء dans système double وضعيات التصدير المحاسبة services commerciale

شاطر | 
 

  الخطة التنظيمية للمشروع

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
vS.dOdi
إشراف عام
avatar

عدد المساهمات : 156
نقاط : 24731
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 26/09/2010
العمر : 29
الموقع : /www.facebook.com/vsdodii

مُساهمةموضوع: الخطة التنظيمية للمشروع   الإثنين يناير 30, 2012 3:31 pm

الخطة التنظيمية للمشروع

إن الخطة التنظيمية تساعدك على تقوية العمل والمسئولية والسلطة. وهي تصف من الذي يدير الشركة، ويراقب العمليات اليومية، ويؤثر في القرار، بمعنى محدد من الذي يقوم بالعمل كله. ان هذا الجزء يتكلم عن مجلس الإدارة، العقود ومصادر المساعدة المؤقتة المتاحة، إجادة الفريق، خطة القوى العاملة ، المصادر الحرفية المتاحة. ويمكن تسمية هذا القسم خطة التنظيم والإدارة.

مجلس الإدارة:

لو كانت شركتك مساهمة، اكتب اسماء الناس الذي تتوقع أن يشاركوا في مجلس الإدارة مع عنوانهم وأرقام تلفوناتهم. اذكر متى يجتمعوا واذا كان لهم مصلحة في الشركة أو لا. أما إذا كان مشروعك فردى أذكر ذلك .
العقود ومصادر المساعدة المؤقتة المتاحة :



تأكد من أنك كتبت قائمة بأسماء المحترفين والمستشارين مثل المحاسبين، المحامين، مندوبي التأمين، رجال البنك وكل الأشخاص الذي يمكنهم المساعدة عند الحاجة لخدمة متخصصة أو حيث يوجد عجز. وأيضا اعمل قائمة بأي مصادر مساعدة مؤقتة. أوصف علاقة كل مصدر بالعمل.

مثال: المحاسب سيكون متاحًا في جزء من الوقت، أي بالمساعدة، كما نحتاج اليه. الإتفاق الأولى ينص على أن الخدمة لا تتعدى – ساعة في الشهر بسعر .... في الساعة

إدارة الفريق Sad إذا وجد)
اكتب سيرة ذاتية مختصرة عن الملاك وأفراد الإدارة. بحيث توضح السن والتعليم والخلفية الإجتماعية، الخبرة العملية، القدرات والمهارات المتعلقة بها وملخص عن مسئوليات وواجبات كل فرد. وإذا كان ذلك كثيرا ضعه في قسم المستندات في شكل إستمارة موجز السيرة الذاتية. ولا تنسى وجود مؤهلاتك وكيف ستحصل على المساعدة في المناطق التي لا تجيدها. وأذا كنت سوف تأخذ دورات تدريبية فيها.
القوى العاملة المطلوبة :

صف كل العاملين الدائمين أو لنصف الوقت المطلوبين. أوصف المهارات التي يحتاجها كل منهم وإذا كانوا بالقرب من المنطقة التي توجد بها المنشأة. أرفق وصف غير رسمي للوظيفة يشمل الواجبات والمسئوليات للأشخاص المهمين، مع ذكر المرتبات والأجور وأي برامج تدريب ستمنحها لهم.(إذا وجد أشخاص غيرك فى المشروع)

كما يجب أن توضح المكافآت والحوافز. وانهي هذا القسم واصفا ما تتوقعه من تطور خلال السنوات القليلة القادمة.
الخريطة التنظيمية :

وهي أسهل وأوضح طريقة لعرض العاملين وعلاقتهم ببعض مع إظهار مسئوليات ومكانة كل منهم. وستلاحظ عند بداية المشروع ان اسمك سيتكرر أكثر من مرة لتعدد المسئوليات التي تتحملها في هذه الفترة. بل ويمكن أن يكون إسمك الوحيد إذا عملت مشروع بمفردك .
جدول العمل :

يمكنك وضع هذا الجدول ليظهر التواريخ لكل بداية ونهاية انجاز أي من الأهداف والميعاد النهائي لكل مرحلة بالأسبوع أو الشهر للسنة الأولى من


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://www.facebook.com/vsdodii
 
الخطة التنظيمية للمشروع
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى همسات لمحبة :: ictap :: مهارات إدارة المشروع-
انتقل الى: